Karriereseite und Stellenangebote – EM-Technik GmbH
Gestalten Sie Ihre Zukunft!
Herzlich Willkommen bei der EM-Technik GmbH - dem weltweit führenden Hersteller für Verschraubungen und Kleinstarmaturen aus High-Tech-Kunststoffen. Bei unserem mittelständischen Familienunternehmen arbeiten 160 MitarbeiterInnen in über 14 Ländern täglich daran, verlässliche Produkte für den Mediendurchfluss zu produzieren und zu vertreiben.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Benefits
Schulabschluss in der Tasche?
Starten Sie mit uns ins Berufsleben!
Wir bieten zahlreiche Ausbildungs- und Studienangebote für Ihren Karrierestart:
Unsere Ausbildungsangebote
Sie arbeiten gern praktisch und wollen sehen, wie sich Ihr Wissen anwenden und umsetzen lässt? Die schnelle Übernahme von Verantwortung scheut Sie nicht?
Bewerben Sie sich auf unsere Ausbildungsangebote und werden Sie Teil der emtechnik-Familie.
Unsere Studienangebote
Studium oder Ausbildung? Machen Sie einfach beides: ein Duales Studium. Hier können Sie eine Hochschule besuchen und gleichzeitig Praxiserfahrung im Unternehmen sammeln. Der IHK-Abschluss in einem Ausbildungsberuf ist ebenfalls integriert.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich online!
Sie bewerben sich über unser Bewerbungsportal. Die Bewerbung landet direkt in unserem System und kann schnellstmöglich zugeordnet und bearbeitet werden. Direkt im Anschluss erhalten Sie eine Bestätigung über die erfolgreiche Übermittlung Ihrer Daten.
Wir prüfen Ihre Bewerbung
Wir haben einen smarten und persönlichen Bewerbungsprozess. Ihre Bewerbung wird direkt an den/die richtige/n Bearbeiter:in weitergeleitet. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung verschaffen wir uns einen ersten Eindruck durch Ihre Unterlagen.
Bewerbungsgespräch
Im Anschluss erfolgt ein erstes Bewerbungsgespräch in einem persönlichem Treffen bei emtechnik. Wir möchten Sie in einem offenen Austausch kennenlernen und bieten Ihnen eine ungezwungene Atmosphäre.
Wir beantworten Ihnen gerne alle offenen Fragen zum Job und zu emtechnik als Arbeitgeber.
Manchmal treffen wir direkt nach dem ersten Interview eine Entscheidung. Aber meist vereinbaren wir ein zweites persönliches Gespräch oder laden Sie zu einem Kennenlerntag ein. Wichtig ist uns in jedem Fall, dass auch Sie uns gut kennenlernen.
Angebot
Sollten alle Gespräche erfolgreich verlaufen, freuen wir uns, Ihnen ein Angebot vorzulegen. Nachdem wir alle vertraglichen Details vereinbart haben, legen wir gemeinsam Ihren Eintrittstermin fest, so dass einem reibungslosen Start bei uns nichts mehr im Wege steht.
Lernen Sie uns persönlich kennen!
emtechnik präsentiert sich regelmäßig auf aktuellen Berufs- und Ausbildungsmessen. Eine gute Gelegenheit, sich über den Traumberuf zu informieren, Fragen zu stellen und erste Kontakte zu knüpfen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch:
Noch Fragen?
Wie lange dauert der Bewerberprozess?
Wir geben unser Bestes, Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Bitte geben Sie uns etwas Zeit, um Ihre Bewerbung sorgfältig bearbeiten zu können. Außerdem richtet sich die Bearbeitung- und Abstimmungszeit mit den jeweiligen Fachbereichen nach der Anzahl der eingegangenen Bewerbungen.
Kann ich mich auch per E-Mail oder schriftlich/in Papierform bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. So landet Ihre Bewerbung direkt in unserem System und kann schnellstmöglich bearbeitet werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per Post oder E-Mail.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, Sie können sich auch gerne initiativ bei uns bewerben. Bitte nutzen Sie hierzu den Button "Initiativbewerbung" am Ende unserer Stellenanzeigen.
Welche Bewerbungsunterlagen muss ich bei Ihnen einreichen?
Um uns ein bestmögliches Bild von Ihnen zu machen, bitten wir Sie um vollständige Bewerbungsunterlagen.
Uns überzeugt ein ansprechendes Anschreiben, ein vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse Ihrer früheren Arbeitgeber.
Wann bekomme ich eine Rückmeldung zu meinem Bewerberstatus?
Direkt nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Falls Sie die E-Mail nicht in Ihrem Posteingang sehen, überprüfen Sie bitte Ihren Spamordner. Wir leiten Ihre Bewerbung an die Fachabteilung weiter und melden uns so bald wie möglich bei Ihnen. Sollte es doch einmal zu Verzögerungen kommen, werden wir Sie selbstverständlich darüber informieren.
Wie lange werden meine Bewerbungsunterlagen gespeichert?
Ihre Bewerbungen werden bei uns sechs Monate gespeichert und nach Ablauf dieser Frist automatisch und vollständig gelöscht.
Sollte uns Ihre Bewerbung so gut gefallen, dass wir diese länger behalten möchten um sie zu einem späteren Zeitpunkt zu berücksichtigen, werden wir Sie dazu vorab persönlich kontaktieren.
Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?
Wenn in der Stellenanzeige nicht anders erwähnt, möchten wir die Position in Vollzeit besetzen.
Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren um zu klären, ob eine Besetzung auch in einem reduzierten Umfang möglich ist.
Wie hoch ist die Übernahmechance nach einer Ausbildung bzw. einem Dualen Studium?
Wir bilden aus, um zu übernehmen. Sollten alle Voraussetzungen gegegben sein, sind wir sehr gerne daran interessiert unseren Auszubildenden und Studierenden eine langfristige Zukunftsperspektive bei der emtechnik zu bieten.
Sind bei emtechnik Praktika möglich?
Wir bieten auch Praktika.
Sollten Sie sich für ein Praktikum interessieren, bewerben Sie sich bitte initiativ mit Angabe zur Dauer, zur Art (Schülerpraktikum, Pflichtpraktikum/Studium, etc.) und zum Fachbereich (gewerblich oder kaufmännisch).
Werden für Ausbildungsberufe Eignungstests durchgeführt?
Wir haben einen persönlichen Bewerbungsprozess, daher verzichten wir auf Eignungstests und bieten im Verlauf des Auswahlprozesses unseren Bewerbern an, vorab ein Praktikum zu absolvieren. Während des Praktikums können wir uns gegenseitig kennenlernen. Zusätzlich bietet sich für den Bewerber die Möglichkeit mehr über den angestrebten Beruf und unser Unternehmen zu erfahren.
Was bietet emtechnik seinen Mitarbeitenden?
Unter dem Reiter "Benefits" finden Sie unsere vielfältigen Mitarbeitervorteile. Sollten Sie speziellere Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.
Andrea Reinhard
Leiterin Personal
Catia Seggio
Personalabteilung